Im Jahr 2025 plant Kanada die Einführung mehrerer neuer Einwanderungsprogramme, die darauf abzielen, den Arbeitskräftemangel zu beheben, die Wirtschaft zu unterstützen und inländische vorübergehende Einwohner zu integrieren. Zu den wichtigsten Neuerungen gehören:
- Erweitertes Pilotprogramm zur Einwanderung von Pflegekräften: Kanada startet neue Pilotprogramme für häusliche Pflegekräfte, die Pflegekräften bei ihrer Ankunft in Kanada den PR-Status verleihen.
- Pilotprogramm zur Einwanderung in ländliche Gemeinden: Dieses Pilotprogramm baut auf dem Erfolg des Pilotprogramms zur Einwanderung in ländliche und nördliche Gemeinden (RNIP) auf. Es wird Kandidaten, die sich in kleinen ländlichen Gemeinden in Kanada niederlassen und den Arbeitskräftemangel beheben möchten, den PR-Status verleihen.
- Pilotprogramm zur Einwanderung in frankophone Gemeinden: Ein Programm zur Unterstützung des Wachstums frankophoner Gemeinden außerhalb von Quebec und zur Anziehung frankophoner Einwanderer.
- Pilotprogramm zur Einwanderungsinitiative West Central Manitoba: Manitoba hat ein dreijähriges Pilotprogramm angekündigt, das darauf abzielt, den Arbeitskräftemangel in ländlichen Gemeinden in der Region West Central zu beheben. In Partnerschaft mit sieben Gemeinden und der Gambler First Nation zielt die Initiative darauf ab, in den nächsten drei Jahren 240 bis 300 Fachkräfte anzuziehen.
Diese Initiativen zielen darauf ab, das Einwanderungswachstum mit innenpolitischen Herausforderungen wie der Erschwinglichkeit von Wohnraum und der wirtschaftlichen Stabilität in Einklang zu bringen.
